中國四聯集團開展2026年春節走訪慰問活動
歲暮寒冬暖人心,情係職工顯擔當。值此2026niannonglimanianchunjielailinzhiji,silianjituanzhashikaizhanchunjiezoufangweiwenhuodong,jiangzuzhideguanhuaiyuwennuanjingzhunsongdameiyiweizhigongshenbian,yiwenqingningjugongshi,yiguanaijifafenjinliliang。

近日,集團黨委書記、董事長陳紅兵在四聯集團本部走訪慰問了本部困難職工,與他們親切座談、促膝談心。座談中,陳紅兵詳細詢問困難職工的工作近況、家庭生活條件及實際困難,認真傾聽他們的心聲與訴求,耐心了解他們在生活保障、權益維護等方麵的需求,鼓勵他們堅定信心、勇毅前行,保持樂觀向上的生活態度,積極麵對暫時困境,相信在集團的關心支持下,一定能逐步改善生活條件、戰勝困難。同時,陳紅兵叮囑本部相關部門要始終把職工冷暖放在心上,立足本職、精準發力,用心用情解決好職工“急難愁盼”問題,切實做好困難職工的幫扶救助工作,為職工安心工作、舒心生活保駕護航,彰顯四聯集團“以人為本、關注民生”的企業文化內核。





集團其他領導同誌也同步行動,深入各基層單位、生產車間及職工崗位,開展分層分類走訪慰問活動。慰問組先後走進勞動模範、基(ji)層(ceng)困(kun)難(nan)職(zhi)工(gong)以(yi)及(ji)節(jie)假(jia)日(ri)期(qi)間(jian)堅(jian)守(shou)崗(gang)位(wei)的(de)加(jia)班(ban)職(zhi)工(gong)當(dang)中(zhong),與(yu)他(ta)們(men)麵(mian)對(dui)麵(mian)交(jiao)流(liu),詳(xiang)細(xi)了(le)解(jie)勞(lao)模(mo)的(de)工(gong)作(zuo)事(shi)跡(ji)與(yu)後(hou)續(xu)發(fa)展(zhan)需(xu)求(qiu),勉(mian)勵(li)勞(lao)模(mo)發(fa)揮(hui)示(shi)範(fan)引(yin)領(ling)作(zuo)用(yong),帶(dai)動(dong)身(shen)邊(bian)職(zhi)工(gong)建(jian)功(gong)立(li)業(ye);關切詢問困難職工的家庭困境,送上慰問關懷與新春祝福,助力他們溫暖過節;親切慰問堅守一線的加班職工,感謝他們為集團高質量發展堅守崗位、默默奉獻,叮囑他們合理安排作息、注意生產安全,確保節日期間各項工作平穩有序推進,為每一位慰問對象送去了慰問金(品)和新春的美好祝願,在寒冬裏傳遞了集團的深情關愛。
春節前,集團各級單位積極響應,通過上門走訪、座談交流、jizhongweiwendengduozhongxingshi,jingzhunduijiezhigongxuqiu,bajituandangzhengdeguanxinguanhuaiyugonghuizuzhidewennuanjishisongdaoguangdazhigongqunzhongdexinkanshang。juxi,cicichunjiesongwennuanhuodongleijitouruzijin40餘萬元,實現了慰問對象全覆蓋、關懷服務無死角,切實讓職工感受到了企業的溫暖與牽掛,進一步凝聚了人心、鼓舞了士氣,為集團2026年高質量發展凝聚起強大的奮進合力。